Für Unternehmen
Recruiting, das liefert, ohne administrativen Ballast.
Qualität
Vorqualifizierte Kandidat:innen fachlich & menschlich passend.
Tempo
Schnelle Shortlists, transparente Kommunikation, klare Steps.
Partnerschaft
Wir begleiten auch nach der Zusage damit es langfristig passt.
So läuft’s ab
- Briefing: Rolle, Team, Umfeld, Must-haves
- Search & Matching: Active Sourcing + Netzwerk
- Shortlist: 3–6 starke Profile statt 60 Bewerbungen
- Interview-Support: Struktur, Feedback, Entscheidung